Home

COACHING EN ADVIES BIJ LEIDERSCHAPSVRAGEN

Je vervult je job met inzicht, energie en ambitie.

Ook hecht je aan goede relaties.

Dat gaat goed, dus.

En toch.

Er spelen koerswijzigingen, wisselingen in je team, spanningen in de organisatie. Je voelt de druk.

Daarnaast vraagt je privé-leven om aandacht en tijd. Maar die heb je niet altijd tot je beschikking.

Dit doet een beroep op alles wat je te geven hebt.

Soms is dat genoeg. En soms ook niet. 

Je vraagt je af: Wat was hier ook alweer leuk aan? Haal ik er wel uit wat erin zit? Heb ik iets niet in de gaten? Waar komt dit gevoel vandaan?

Je hebt tenslotte altijd goed gepresteerd en wilt dat ‘goede gevoel’ behouden.

Of je wilt het terug.

Veranderingen in jezelf en om je heen vragen soms om een nieuw perspectief. Juist als steeds om dezelfde dingen lijkt te gaan.

Want een nieuw perspectief heb je niet zomaar paraat.

Gerichte aandacht en expertise geven rust, overzicht en energie.

Betrokkenheid, helderheid en support kenmerken mijn aanpak.

Het doel dat je wilt bereiken staat daarbij centraal.

Is er iets waarover je (al langere tijd) sparring zoekt?

Misschien wil je eens kennismaken en je situatie voorleggen.

Je bent van harte welkom!